2021年6月的一天，陳海雷像往常一樣來到辦公室，在中偉欽州產(chǎn)業(yè)基地進行著新項目開發(fā)與落地工作。此時，手機鈴聲響起?！艾F(xiàn)在來我辦公室，有件事要跟你商量。”半小時后，他在公司高管的辦公室里被告知要派駐印尼支援新項目工程的開發(fā)?！罢f實話，當時心里倍感突然，想到孩子剛上一年級，很舍不得，也不忍心。”回憶往事，他仍抹不去心中的愧疚，“但是公司選擇了你，說明公司看重你、信任你，我不能辜負這份信任，要擔起這份責任，為公司效力。”陳海雷向家人說明情況并安撫之后，他果斷接下了“出征”的軍令狀。
“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影?！庇猛魢娴脑娦稳蓐惡＠走@樣的開拓者，再適合不過。印尼，這個島嶼眾多，風光旖旎的國度，將帶給他一段怎樣的經(jīng)歷？
陳海雷以中偉國際總部國際項目開發(fā)中心副總經(jīng)理的身份來到這片陌生的土地，他要負責印尼莫羅瓦利產(chǎn)業(yè)基地項目開發(fā)的方方面面，責任之大、壓力之大，不言而喻，磨難與挑戰(zhàn)更是不計其數(shù)。
“雖然來印尼前已經(jīng)做了充分的心理準備，但是來到這里之后，發(fā)現(xiàn)情況還是超過了預期?！标惡＠赘嬖V筆者，既要面臨員工之間因文化差異產(chǎn)生的沖突，也要適應(yīng)印尼嚴苛的安全、環(huán)保、法律等制度要求。簡單如某一個電器的接法，中國工人按照一貫的做法去接，從來沒出過問題，但在印尼工人看來這么做不符合規(guī)定，存在安全隱患，他們會質(zhì)疑，甚至和中國工人產(chǎn)生沖突?！拔覀円托牡亟忉?，尊重并安撫情緒，讓雙方達成共識?！彼f道，雖過程復雜，但類似這樣的經(jīng)歷，為公司的國際化之路積累了一筆筆新的經(jīng)驗。
“在這里沒有太多娛樂活動，我就每天早起跑跑步，偶爾會和同事們約打籃球?！庇谝豢|陽光奔跑，朝著心中的目標奔跑，不管遇到什么困難，一直奔跑，陳海雷就是以這樣飽滿的激情、樂觀的心態(tài)面對每一天的工作和生活。
在派駐印尼的一年多時間里，陳海雷心無旁騖地投身工作，到現(xiàn)在為止沒有回過一次國?！皥远ǖ膱?zhí)行者”，這是他對自己在中偉國際化戰(zhàn)略中的角色定位。因此，當南加里曼丹基地和維達貝基地項目建設(shè)吹響號角時，他再次義無反顧地接受了任務(wù)。
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