知識經(jīng)濟(jì)的迅速崛起，要求現(xiàn)代企業(yè)員工必須在共同的愿景下開展具備創(chuàng)造性的持續(xù)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，打造學(xué)習(xí)型組織，提升生產(chǎn)管理知識，弘揚(yáng)持續(xù)學(xué)習(xí)精神，保持企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。以學(xué)促知，以知促行，以行促效。為實(shí)現(xiàn)員工的自我成長及賦能，近期，由中部產(chǎn)業(yè)基地人力資源部制作的“走進(jìn)車間”系列微課正式上線，并在短期內(nèi)收獲巨大反響。

  “該系列微課充分貫徹全員學(xué)習(xí)的理念，在做好業(yè)務(wù)`掃盲'的同時(shí)，也是一個(gè)了解工藝設(shè)備、實(shí)現(xiàn)上下游崗位快速認(rèn)知的科普平臺。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉凌云告訴筆者。目前該系列微課已更新至第7期，內(nèi)容囊括了制造工藝、質(zhì)量保障、設(shè)備使用與維護(hù)等相關(guān)知識，以促進(jìn)各崗位員工間的相互理解、各部門間的高效協(xié)同。“這是屬于中偉人的掌上寶典、手邊書、云課堂，只要有網(wǎng)絡(luò)，打開即可隨時(shí)隨地遨游知識的海洋。”劉凌云表示，系列微課不僅有文字內(nèi)容，還根據(jù)課程主題發(fā)布了精致短視頻，不論使用者是希望快速融入的“新中偉”，還是想要賦能充電的“老中偉”，都可以在工作之余充分提升自我，讓“求學(xué)”有門、“求知”有路。

  中部產(chǎn)業(yè)基地財(cái)務(wù)部新同事陳薇表示，自己以前從未對新能源行業(yè)有過接觸，走進(jìn)車間系列微課讓她能夠更快速了解中偉、融入組織；生產(chǎn)運(yùn)營部劉遲花則說，每期的課程都會聚焦一個(gè)知識點(diǎn)，用幾分鐘深入淺出的精煉講述，把原本一個(gè)個(gè)乏味單調(diào)的知識，用通俗易懂的話術(shù)和多媒體形式活靈活現(xiàn)地充分解釋、演繹了出來。

      “課程很精彩，小板凳已備好；期待更新，真棒……”在每一堂微課程的評論區(qū)，上面寫滿了來自中偉干部同事的好評，每一節(jié)課也收獲了近千的收藏量，被越來越多渴望提升的學(xué)員“一鍵三連”。未來，中偉將以中部產(chǎn)業(yè)基地為試點(diǎn)，努力把“走進(jìn)車間”系列微課打造成精品學(xué)習(xí)發(fā)展品牌、中偉人手邊的“精益課堂”，并在全公司推廣，充分貫徹鄧偉明董事長今年初在經(jīng)營工作大會上的講話精神，牢固樹立全員精益化管理意識，實(shí)現(xiàn)各基地、中心更全面的精益化管理目標(biāo)。