3月8日下午，中偉新材料召開人力資源建設(shè)專題會(huì)議，中偉新材料董事長(zhǎng)、總裁鄧偉明出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，來自各基地、中心的全體干部領(lǐng)導(dǎo)參加。此次專題會(huì)確定2021年為中偉的“人才培養(yǎng)、組織建設(shè)年”，全力開展人力資源體系建設(shè)及相關(guān)工作。

會(huì)上，鄧偉明詳細(xì)總結(jié)了中偉近年來在人力資源建設(shè)方面的相關(guān)情況，分別就未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)、中偉目前的優(yōu)勢(shì)和短板、人才組織建設(shè)的具體方法等幾個(gè)維度，進(jìn)行了深入分析，對(duì)中偉未來的人才組織發(fā)展戰(zhàn)略提出了具體部署，明確了人才培養(yǎng)、組織建設(shè)的方式方法，對(duì)責(zé)任分工做了指導(dǎo)性要求。

強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，引領(lǐng)行業(yè)“無人區(qū)”。鄧偉明指出，今年以來中偉新材料憑借全體干部員工的努力，在技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量體系等多個(gè)領(lǐng)域不斷取得突破，產(chǎn)能規(guī)模不斷增加，客戶范圍逐漸擴(kuò)大；隨著企業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)人才組織建設(shè)對(duì)中偉的可持續(xù)發(fā)展意義重大，只有補(bǔ)齊短板，打造一支經(jīng)得起考驗(yàn)的“鐵軍”，才能在奮力挺進(jìn)行業(yè)“無人區(qū)”時(shí)，不懼風(fēng)雨，朝著清晰的目標(biāo)毅然決然地行進(jìn)。

完善組織體系保障，發(fā)揮干部“堡壘作用”。鄧偉明表示，今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，回顧歷史，無數(shù)共產(chǎn)黨人用實(shí)際行動(dòng)展示了，如何鑄就一支偉大的革命隊(duì)伍。一代偉人毛主席曾表示，在政治路線確定之后，干部就是決定成敗的關(guān)鍵因素。對(duì)于中偉來說，一個(gè)干部就是一面旗幟，一個(gè)組織就是一個(gè)堡壘，全體干部領(lǐng)導(dǎo)要效仿黨的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，拓展新思路、推出新做法，找到當(dāng)前問題的癥結(jié)所在，力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)作出“中偉精神”最擲地有聲的表率。

深入基層，用文化穩(wěn)固人才根基。鄧偉明強(qiáng)調(diào)，各級(jí)人力資源崗位的干部員工要進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)，把思想統(tǒng)一到重大部署和安排上，以科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀來指導(dǎo)謀劃、部署、落實(shí)各項(xiàng)工作；深入基層，積極探索科學(xué)有效的人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，形成用人部門與人力資源部門密切配合的工作新格局；持續(xù)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力，不斷總結(jié)管理新經(jīng)驗(yàn)、探索人才發(fā)掘新思路，鼓足干勁、堅(jiān)定信心，深入踐行企業(yè)文化，為打造中偉人才組織建設(shè)工作強(qiáng)根固基。