編者按
  從湘楚大地到多彩貴州，從欽州之濱到印尼海島，中偉人正全力奔跑，擁抱世界。在“葆初心”的奮斗征程中，他們堅(jiān)守中偉文化，拼搏進(jìn)??；在“再創(chuàng)業(yè)”的國(guó)際化浪潮中，他們劈波斬浪，奔涌向前，秉持“求實(shí)自律、創(chuàng)新進(jìn)取、開(kāi)放合作、卓越共贏”的核心價(jià)值觀；他們不忘初心，擘畫(huà)出中偉人再次創(chuàng)業(yè)的壯美畫(huà)卷。
  所謂不同人生，皆因態(tài)度不同。因?yàn)閼B(tài)度決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)，在寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地，每一個(gè)和她共事過(guò)的人，都會(huì)被她勤奮認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度所折服。她就是中偉寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地人力資源部招聘科副部長(zhǎng)陳芳。

  工作態(tài)度決定人生高度

  初見(jiàn)陳芳，很多人會(huì)覺(jué)得她是一個(gè)嚴(yán)肅的人，因?yàn)樗偸遣黄堁孕?，聚精?huì)神地沉浸在工作當(dāng)中，一直用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)管理團(tuán)隊(duì)，約束自己。

  2023年年初，寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局組織了30余場(chǎng)新春招聘會(huì)，同時(shí)寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地也正開(kāi)展第一季度海外招募的內(nèi)部活動(dòng)。這兩項(xiàng)工作都涉及大量的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，面對(duì)兩項(xiàng)艱巨的任務(wù)，陳芳連續(xù)加班一個(gè)多月，合理規(guī)劃布置、嚴(yán)格把控節(jié)點(diǎn)、協(xié)調(diào)整個(gè)部門(mén)同事協(xié)作參與，最后圓滿完成了30場(chǎng)招聘會(huì)和內(nèi)宣工作。
  無(wú)數(shù)次的耐心溝通協(xié)調(diào)，匯成了一條雖然陡峭但快速向上的前進(jìn)之路。正是憑著這種拼勁和堅(jiān)持，陳芳從一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的翻譯，逐漸轉(zhuǎn)型蛻變成長(zhǎng)為一位工作上游刃有余、自信美麗、氣場(chǎng)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

深入業(yè)務(wù)一線  親身實(shí)踐出標(biāo)準(zhǔn)

  在工作上，陳芳十分重視對(duì)PDCA循環(huán)的運(yùn)用，靈活運(yùn)用“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-處理”輸出標(biāo)準(zhǔn)化工作流程體系。在她的主導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)在招聘體系優(yōu)化上也取得了卓越的成績(jī)，梳理現(xiàn)有流程，修補(bǔ)漏洞，輸出談薪指引和招聘標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化社招招聘甄選工具，開(kāi)發(fā)關(guān)鍵崗位筆試試題設(shè)計(jì)、實(shí)操測(cè)試設(shè)計(jì)，為公司招聘標(biāo)準(zhǔn)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2022年夏天，陳芳面對(duì)設(shè)備部的系列招聘工作，她多次深入崗位現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)參與部門(mén)培訓(xùn)和請(qǐng)教部門(mén)負(fù)責(zé)人、老員工等方式熟悉了解設(shè)備部相關(guān)機(jī)械、電汽、儀表的工作流程，詳細(xì)梳理崗位需求和人才畫(huà)像，大大提升了招聘人才的成功率和匹配度，同時(shí)，陳芳也硬生生把自己磨成了半個(gè)“設(shè)備專(zhuān)家”。
  “我們必須深入到業(yè)務(wù)一線，一方面是了解崗位需求，另一方面招聘人員是代表公司的第一印象，和候選人交流的時(shí)候，我們必須展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)度，也是展現(xiàn)我們中偉的專(zhuān)業(yè)度和對(duì)人才的重視?！标惙挤窒砹怂恼衅附?jīng)驗(yàn)。

  使命擔(dān)當(dāng)擁抱中偉“四化”建設(shè)

  作為寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地人力資源部招聘科的負(fù)責(zé)人，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極響應(yīng)公司精益化的號(hào)召，結(jié)合基地招聘業(yè)務(wù)需要，大刀闊斧改進(jìn)招聘形式，整合招聘渠道，改委外招聘為自主招聘，變線下招聘為線上招聘。去年一年以較低成本引進(jìn)優(yōu)秀人才665人，用強(qiáng)大的執(zhí)行力超額完成基地全年招聘計(jì)劃。

  同時(shí)，陳芳還負(fù)責(zé)主導(dǎo)海外及新建項(xiàng)目人員基地內(nèi)部選拔和調(diào)配工作，通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)內(nèi)部?jī)?yōu)秀骨干成員報(bào)名海外新建項(xiàng)目，全力落實(shí)輸送任務(wù)，全年共計(jì)選拔調(diào)配233人，為公司全球化戰(zhàn)略與多元化發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
  最后，陳芳寄語(yǔ)未來(lái)：“奮斗是人生最靚麗的底色，行動(dòng)是命運(yùn)最有效的磨礪，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，人生才會(huì)閃光！為自己好好去奮斗，歲月不會(huì)虧待你，人生更不會(huì)?！?